この度　当社では5S委員会が始まりました！！

「第3者目線で」「お客様目線で」見慣れた景色は受け入れちゃう！！！からこそ他部署のメンバーがパトロールする
社内で喧嘩が起こるのか！？！！でも喧嘩ぐらいす方がおもしろい！？

今ある環境も風土も文化も一緒に創ろうが1番大切な事。みんなで良くしていく為にみんなでアドバイスできる方がいい。
アドバイスや指摘の仕方、言い方、タイミングも大事。　先輩だから、上司だから、部下だから、新人だからより、人間同士だからが大切。

５Sとはもっともっと深いものかもしれない。